Portal de Revistas del INAP

Hacia una revalorización de la función pública. Selección de textos de Hugo Cormick
por Beatriz de Anchorena y Gustavo Badía (comps.)

Resumen
Esta segunda entrega de la serie de libros Cuestiones de Estado ofrece una cuidada selección de textos de Hugo Cormick. Se trata de materiales que, entendemos, son aportes fundamentales y, como tales, documentos valiosos para la Secretaría de Gestión y Empleo Público, producidos en momentos específicos de nuestra historia reciente, y que forman parte de nuestro acervo en torno a las prácticas y la reflexión sobre la administración pública.
Cormick insistió en la necesidad de garantizar la transformación de la función pública para poner al Estado al servicio del desarrollo nacional con justicia social. Es en esa concepción que se inscribía su férrea defensa de la formalización y profesionalización de las trabajadoras y los trabajadores estatales.
Sus textos reflejan tanto su mirada académica como su experiencia de funcionario, lo cual le permitió debatir con solvencia los enfoques teóricos importados de la gestión privada que, al priorizar una mirada gerencial de la gestión pública, ponen el acento en los resultados por sobre el apego a las normas, concepción que en los años recientes derivó muchas veces en claras superposiciones de intereses privados con la ética de la función pública.

Modos de desarrollo, procesos de trabajo y riesgos psicosociales en el trabajo
por Julio César Neffa

Resumen
En las últimas décadas, la intensidad del trabajo se ha incrementado tanto en sus dimensiones psíquicas como mentales. Esto ha dado lugar a nuevos riesgos para la salud psíquica y mental de todos los que trabajan. Y, aunque transformados, los riesgos tradicionales vinculados a las condiciones y el medio ambiente de trabajo, que impactan sobre el cuerpo de las/os trabajadoras/es, no desaparecieron. Al mismo tiempo que la Organización Internacional del Trabajo reconoce nuevas enfermedades profesionales y propone medidas de prevención, nuestra lista de enfermedades profesionales reconocidas legalmente no ha variado mucho. Nuevos riesgos generalizados afectan ahora no solo a las/os trabajadoras/es asalariados, sino a todos los que trabajan, cualquiera sea su estatuto.
Esta obra se propone analizar el surgimiento de estos riesgos, en particular a su relación con el modo de desarrollo neoliberal, que predomina actualmente, así como al impacto del cambio científico y tecnológico, teniendo en cuenta los cambios en los modos de gestión empresarial, tanto de los negocios como de la fuerza de trabajo, desde una perspectiva sociológica, económica y de las relaciones de trabajo, tratando de ser objetivos para identificar su lógica de producción y de acumulación.