Trabajo remoto: hacer de necesidad virtud

  • Oscar Oszlak
Palabras clave: Trabajo remoto, Administración pública, pandemia COVID-19

Resumen

Este breve artículo analiza algunos aspectos del denominado teletrabajo o trabajo remoto, en el contexto generado por la pandemia del COVID-19 y las medidas de distanciamiento social adoptadas, las que aceleraron el proceso de adopción de esta modalidad de trabajo. Se examinan primero algunos antecedentes históricos del origen y desarrollo del teletrabajo en los Estados Unidos, las condiciones que posibilitan su realización y las normas, guías y protocolos establecidos para su regulación. Luego, se analiza su masiva adopción a raíz de la pandemia del COVID-19, con particular atención a la experiencia argentina. Una reflexión final apunta a la necesidad de aprender de la experiencia realizada para la posible futura expansión del trabajo y su regulación.

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Citas

Cardozo, N. y Bulcourf, P. (en prensa). El trabajo remoto en Iberoamérica: Un análisis comparado de los avances en las administraciones públicas. CUNIAP, 32.

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WorkLife HUB Guide. (2020). Prolonged, mass teleworking during a pandemic. http://worklifehub.com/assets/files/Guide-to-teleworking-during-thecoronavirus-pandemic.pdf

Publicado
2020-09-10
Cómo citar
Oszlak, O. (2020). Trabajo remoto: hacer de necesidad virtud. Cuadernos Del INAP (CUINAP), 1(30). Recuperado a partir de //publicaciones.inap.gob.ar/index.php/CUINAP/article/view/201
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